第三零二章 举报 (第1/2页)

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<script>app2();</script>

<script>read2();</script> 老板什么时候能够到GY的龙城酒店管理公司，但是氛围却越来越压抑，朝气磅礴的同时而又沉闷压抑。

“徐徐，今天集团得人事部返回来一个信息，对你很是不利。”

就在大家都摩拳擦掌等待最后一搏的时刻，一个不利于徐凌霜的消息就这样猝不及防地从人事部高主管的口中传来。

“什么消息？”

徐凌霜尽量装作平静，不让此刻颤动的心情表现出来，什么叫关键时刻失足，听到这个消息的徐凌霜感觉现在的自己就是。

“有人举报说你的年终总结、读书笔记、工作汇报等这些全部是抄袭的”。

“那你觉得我会抄袭吗？”

“我当然相信你，不过集团那边通过对比，还真的在你和余佳佳总监上交的这些报告和笔记中找到了相同的地方，所以我才说对你很不利，最主要的是，这些有问题的文档的最后经手人，都是你。”

“是余佳佳举报的吗？”

事到如今，徐凌霜心里面已经有个底数了，所以连总监两个字都直接省略。

“上级人事部门没说，不过这件事情我已经上报给了王总。”

徐凌霜一阵失神，难道这件事情真的无可挽回了，难道好不容易经过各方努力达到这样的局面就这样葬送了，徐凌霜心里一万个不甘心。

“王总怎么说？”

徐凌霜还真的没有选择，事情发展大到这一步，唯一的希望就是王荣胜哪里了，当然，余佳佳也是关键。

“王总说，叫我配合上级部门的调查，叫你也不用太担心。”

呵呵，不用担心，不用担心，这种举报明显就是釜底抽薪啊，不管对方是否成功，如果这件事传到更上一层，那么估计自己参加竞选的资格转眼就烟消云散了，王荣盛这是在宽慰我吗。

徐凌霜知道，GY龙城酒店管理有限公司以及上面的龙城集团，对于选人是有一套严格的规定的，对于品格的要求，也是非常的严格，抄袭，说小了，没多大问题，毕竟天下文章一大抄，看你会抄不会抄，说大了，那就是品格的问题，是对集团规章制度的蔑视，是对上级的不满意，是对工作的不落实、不执行，是没有政治意识、大局意识的体现，试问，这种人，集团会选择吗。

徐凌霜没想着一定要当什么领导，但是已经到这一步了，入场券都有了，好歹也得抽个奖，而且，徐凌霜容不得别人对自己人品的侮辱。

不行，不能这样坐以待毙，徐凌霜知道，这件事情的原点就在于余佳佳，难道自己要去求余佳佳。

以自己对余佳佳的理解，就算自己去求余佳佳，余佳佳既然已经出手了，哪有可能放过自己。

不过，假如不是余佳佳举报的呢，假如是竞争对手冯山山和萧雨欣举报的呢，假如余佳佳看在以往的面子上，放自己一马呢，徐凌霜心里面来了N多个假如。

“谢谢你。”

徐凌霜打算先去找余佳佳，再去找王荣胜。

徐凌霜给高主管说了谢谢后，转身欲走。

“不用谢，要稳住，对方明显是要打乱你的阵脚，只要王总在，也不用太过担心。”

高主管显然是怕徐凌霜因为冲动而自乱阵脚，不由得提醒道。